臺北市政府社會局委託財團法人中國生產力中心於8月辦理三梯次據點人員成長訓練。

 課程內容十分豐富,包含:「志願服務運用單位申請流程說明」、「老人福利服務&長期照顧服務」、「據點角色認知與服務倫理」、「社區認同與社區服務」、「老人意外事故預防與處理」、「認識失智症&失智長者生活照護與活動安排」、「據點課程設計」、「銀髮長者健康體適能課程設計」、「志工人力運用與管理」、「據點如何經營與永續」、「據點實務觀摩」。

照片說明:107年度據點工作人員教育訓練

據點夥伴們真心誠意地分享自己最喜歡的一樣物品

 

照片說明:107年度據點工作人員教育訓練

說到自己珍愛的事物,大家臉上都是笑臉盈盈呢!

 

照片說明:107年度據點工作人員教育訓練
據點少見的男性夥伴,可謂是萬紅叢中一點綠呢!
 
照片說明:107年度據點工作人員教育訓練

透過圖像作畫,加深據點夥伴們彼此的情感

 

照片說明:107年度據點工作人員教育訓練

一起發揮想像力,同心協力完成沙畫!

 

照片說明:107年度據點工作人員教育訓練

課後大合照笑嗨嗨,能夠相聚一起學習就是緣份

 

照片說明:107年度據點工作人員教育訓練

隨時都要充滿活力,才能提供給長輩最貼心的服務

 

照片說明:107年度據點工作人員教育訓練

溝通表達技巧情境演練

 

照片說明:107年度據點工作人員教育訓練

在服務長輩的過程中,絕對不能忘記服務的初衷

 

照片說明:107年度據點工作人員教育訓練

阿光老師幽默易懂的教學,讓課程中的歡笑聲不斷